Le cursus partiel (les dispenses de modules de formation)

La formation d’auxiliaire de puériculture
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Les professionnelles diplômées ou dotées d’une solide expérience, dans le secteur de la petite enfance bénéficient de dispenses de formation appelées passerelles.

Le cursus partiel est un système de dispenses de modules de formation qui permet d’alléger la formation et de gagner du temps, pour l’obtention du diplôme d’Etat d’auxiliaire de puériculture.

La future auxiliaire n’a pas besoin de suivre tous les cours de la formation initiale. En fonction de son diplôme ou de son expérience, certains modules lui sont validés d’office. De plus, elle est dispensée de stages en lien avec ces modules.

Ces derniers ne font l’objet d’aucun examen, car ils sont considérés comme validés d’office.

Les conditions pour bénéficier d’une dispense de module de formation

La formation théorique d’auxiliaire de puériculture a des modules communs avec les formations d’aide-soignante, d’AMP (aide médico-psychologique), d’auxiliaire de vie sociale ou d’aide à domicile, ainsi qu’avec des diplômes plus récents du secteur social et médico-social.

Au cours de ces formations, les compétences ont déjà été acquises. C’est pourquoi la professionnelle bénéficie d’un cursus partiel.

Pour accéder au cursus partiel, la candidate doit avoir suivi et obtenu une formation préalable diplômante, dans le secteur du service à la personne.

Elle est ensuite sélectionnée par un jury de professionnels, après étude de son dossier (CV et lettre de motivation) et entretien, selon les modalités fixées par l’IFAP.

Pour bénéficier d’une formation allégée, il est nécessaire d’être titulaire d’un des diplômes suivants (liste non exhaustive) :

  • Avec le DEAS (diplôme d’Etat d’aide-soignante), la candidate bénéficie d’allègements importants de formation (dispenses de certains modules théoriques et de stages), définis par les textes officiels.
  • Grâce au DEAMP (diplôme d’Etat d’aide médico-psychologique) ou à ses équivalents plus récents, il est possible d’être dispensée d’une partie des modules et des périodes cliniques.
  • Le DEAVS (diplôme d’Etat d’auxiliaire de vie sociale) et la MC aide à domicile (mention complémentaire d’aide à domicile), ainsi que certains titres professionnels de l’aide à la personne, permettent également de bénéficier de dispenses de formation.
  • Le CCA (certificat de capacité d'ambulancier) et le DEA (diplôme d’Etat d’ambulancier) ouvrent droit à des dispenses et allègements de plusieurs modules, selon le référentiel en vigueur.

Quelque soit le diplôme, la personne doit valider les modules restants, ainsi que l'attestation de formation aux gestes et soins d'urgences (AFGSU), pour obtenir le diplôme d'Etat.

Pour savoir à quoi correspondent ces cours, référez-vous aux modules sur la page formation initiale du site.

Les professionnelles (aides-soignantes, AMP, auxiliaires de vie sociale, aides à domicile, ambulancières…) n’ont plus à se présenter à un concours comme auparavant. Elles déposent un dossier de candidature spécifique au cursus partiel (CV et lettre de motivation).

La sélection se fait ensuite par entretien de motivation, devant un jury de professionnels, qui juge des capacités de la candidate et de son expérience. Les dispenses de modules sont accordées d’office, sur présentation du diplôme et au regard des textes en vigueur.

Les conditions pour obtenir une validation des acquis d’expérience

Bon nombre de professionnelles de la petite enfance exercent des postes d’aide maternelle ou d’agent d’accueil en crèche, avec des fonctions similaires à celles d’une auxiliaire de puériculture, durant plusieurs années.

Grâce à cette expérience professionnelle, il est possible de bénéficier d’une formation allégée.

La VAE (validation des acquis d’expérience) constitue aujourd’hui une voie d’accès officielle au diplôme d’Etat d’auxiliaire de puériculture. Elle permet, selon les cas, d’obtenir le diplôme en totalité ou de bénéficier de dispenses de certains blocs de compétences.

Pour être recevable, la candidate doit justifier d’au moins un an d’expérience en équivalent temps plein (soit 1 607 heures) en rapport direct avec le diplôme visé, dans le secteur de l’enfance, de la petite enfance ou du soin.

Les activités prises en compte peuvent avoir été exercées sous différents statuts (salarié, non salarié, bénévole), dès lors qu’elles sont en lien direct avec les missions d’une auxiliaire de puériculture.

Il est recommandé de déposer son dossier de VAE plusieurs mois avant la période de formation ou le projet professionnel envisagé, car la démarche comporte plusieurs étapes (recevabilité, rédaction du dossier, entretien avec le jury).

La VAE est payante, mais il est possible de bénéficier d’aides au financement (Région, employeur, dispositifs spécifiques à la VAE, etc.), après étude de la situation de la candidate.

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Validation des acquis
Cursus partiel
Les démarches administratives d’une VAE

La demande de VAE se déroule en 3 étapes chronologiques.

  1. Demande de recevabilité auprès de l’organisme en charge de la VAE (Agence Régionale de Santé, service régional compétent ou organisme désigné). La candidate doit remplir un premier dossier, souvent appelé livret 1, dans lequel elle donne les informations administratives et explique son parcours professionnel. Elle reçoit une notification indiquant si sa demande est recevable et si elle peut passer à la 2ème étape.
  2. Rédaction du livret 2. Elle doit se lancer dans l’écriture d’un mémoire décrivant ses activités et expériences, en relation directe avec les blocs de compétences et les modules de la formation d’auxiliaire de puériculture. Minutieuse, la rédaction répond à des critères stricts énoncés dans un guide d’écriture, afin que les compétences puissent être validées. Elle doit énoncer avec précision son parcours professionnel, ses activités bénévoles, son cursus d’études ou de formation professionnelle, sa motivation. Elle doit surtout détailler son expérience auprès des enfants et les acquis professionnels. La candidate peut suivre une formation dédiée ou bénéficier d’un accompagnement pour la rédaction du dossier (rôle, missions, travail d’équipe, sécurité, hygiène…), ce qui aide grandement à structurer le mémoire.
  3. Soutenance, sous forme d’un oral devant un jury de professionnels. La candidate doit expliquer le contenu de son dossier et illustrer ses compétences à partir de situations concrètes. En fonction du référentiel du métier, le jury peut délivrer une validation totale de la VAE, ce qui entraîne l’obtention du diplôme, ou une validation partielle, qui ouvre droit à des dispenses de formation et de modules. La VAE peut également faire l’objet d’un rejet si les compétences ne sont pas jugées suffisantes.