La formation initiale de l’auxiliaire de puériculture

Durant la formation de 10 mois en alternance, l’élève auxiliaire de puériculture partage son temps entre les cours théoriques de 8 modules et des stages sur 24 semaines.

Elle débute généralement au mois de septembre et se termine en juin, avec 3 semaines de vacances, au cours de l’année.

Quelques établissements proposent 2 promotions par an, la seconde formation démarrant en janvier, avec 7 semaines de congés en été.

Tous les thèmes nécessaires à l’exercice du métier d’auxiliaire de puériculture sont abordés. A la sortie de l’école, la professionnelle doit être opérationnelle et apte à s’occuper d’enfants sur son lieu de travail.

Les modules de cours théoriques en école

La formation théorique permet d’acquérir des compétences professionnelles : connaissances sur la santé de l’enfant, protocoles d’hygiène...

Elle comprend 8 modules en institut de formation, qui s’étale sur 18 semaines, soit 630 heures environ.

• Le module 1 traite de l’accompagnement d’un enfant dans les activités quotidiennes (5 semaines). L'enfant évolue très vite et ce module sert à détailler les phases de développement, mais également les parents dans leur rôle éducatif.
• Le module 2 détaille l’état clinique d’une personne à tout âge (2 semaines).
• Le module 3 enseigne toutes les activités d’éveil de la vie quotidienne et les soins à l’enfant (4 semaines), par exemple : préparation des biberons, solution de réhydratation, traitement de fièvre, change ou soins des yeux
• Le module 4 permet de préserver son corps, grâce à l’ergonomie (1 semaine). Il aborde les notions de charge physique et mentale liée au travail, les pathologies classiques de l'auxiliaire (lombalgies), les gestes et les postures en matière de manutention.
• Le module 5 aide à favoriser la relation et la communication (2 semaines). Il parle de la bientraitance et de son positionnement en tant que professionnelle, auprès de la famille.
• Le module 6 donne toutes les techniques sur l’hygiène des locaux (1 semaine). Ce vaste sujet comprend les sources de contamination, les différents agents pathogènes, les différents modes de transmission et les mesures de prévention.
• Le module 7 renforce le travail d’équipe, grâce à la transmission des informations (1 semaine). Le but de ce volet est d'assurer la continuité des soins et une bonne prise en charge du patient.
• Le module 8 se focalise sur l’organisation du travail (1 semaine), abordant les différents contextes de travail.

Quelques écoles proposent un module supplémentaire d’environ 50 heures, de préparation aux concours d’auxiliaire de puériculture de la fonction publique hospitalière ou territoriale, de catégorie C, que l’auxiliaire de puériculture peut passer, une fois son diplôme obtenu, afin de devenir fonctionnaire.